由道本理论引发的对保险机构团队建设的思考

日期：2012.01.01 点击数：9

【类型】会议论文

【摘要】阐述保险需求变化与保险团队建设相关性，对国内学者齐善鸿提出的道本理论精髓给予简要分析，强调其作为“儒、释、道”文化的传承与西方企业文化融合的创新理论对保险机构团队建设在组织机构完善、团队成员主体性与成员发展为管理归宿点等方面启示，并借助保险经营机构经营管理系统性的认识视角——“五Z一线”，就道本理论如何在保险团队建设理念、团队体制与组织的形成、机制与配置的确认以及团队发展路线选择等环节的具体应用进行尝试性探讨。