从人性论看组织理论的发展：兼论法、儒、道三家的管理哲学
日期：2010.01.01 点击数：6
【类型】期刊
【刊名】理论观察
【摘要】对人性的理解是组织理论和管理方式的基础,在组织理论发展的任何阶段管理理论的构建和方法的设计,都是以对人性的一定的看法为基础的,同时,又都是受当时社会思潮的影响,有其深刻的哲学渊源的.古代东方的管理思想受儒、道、法三家的哲学思想影响,蕴舍了无限的精髓;它不同于西方以理性精神作为思维基础、以数字定量为手段的近现代管理科学,东方传统管理思想与其说是科学不如说是文化和伦理,感性的东西远远多于理性的东西.理性与感性的结合,其结合方式不同,结果也迥异.
【年份】2010
【期号】第3期
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