中国传统思想在现代人力资源管理中的应用
日期：2008.01.01 点击数：12
【类型】期刊
【刊名】中南林业科技大学学报(社会科学版)
【摘要】中国传统思想博大精深,不是儒、法、道三家思想就可以涵括的,但这三家思想却是中国传统思想最重要的组成部分。在现代人力资源管理理论已日趋完善的前提下,重新审视和思考中国古代传统思想,分析各家所长,探询现代人力资源管理理论中中国传统思想的脉络,研究中国传统思想在现代社会中的创新意义,对建立有中国特色的人力资源管理理论具有重要的意义。
【年份】2008
【期号】第3期
【页码】85-87，130
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