心治管理：为发展中的燃气企业人力资源管理助力
日期：2012.01.01 点击数：15
【类型】会议论文
【作者】王伟
【摘要】在世界经济一体化、网络化、信息化以及知识经济充当经济主体的背景下,面对企业人才竞争激烈的现状,企业如何引进人才、留住人才、培养人才、提升管理能力,成为众多企业人才管理关注的焦点。通过对前人相关研究的回顾,系统疏理了中国传统的儒、释、道、毛泽东等模糊的心治管理,在此基础上,重点探讨了企业管理人模型,构建了企业的心治管理模型,创新性地提出人才管理的最高境界是心治管理的观点,并将心治理管理模型应用于中吉
【作者联系方式】暂无
【载体】吉林省土木建筑学会2012年学术年会论文
【会议名称】吉林省土木建筑学会2012年学术年会
【召开年】2012
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