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儒法道哲学思想对人力资源管理的启示
作者: 暂无 来源: 合作经济与科技 年份: 2017 文献类型 : 期刊 关键词: 中国管理哲学思想   竞争   人力资源管理  
描述: 当今时代,企业之间的竞争是知识的竞争、人才的竞争。因而,人力资源问题越发成为关系企业成败的关键。中国管理哲学思想源远流长,本文从先秦时期的儒家“仁学思想”、法家“治国之道”以及道家“无为而治”三个方面的管理哲学思想,阐述对当代人力资源管理的启示。
作者: 暂无 来源: 大众摄影 年份: 2006 文献类型 : 期刊 关键词: 现代社会   生活   竞争  
描述: 现代社会是一个快节奏的商品社会,学习、生产、工作、竞争。人人就像是不停运转的机器,直到遇到了故障才能停下来。面对激烈竞争的社会,逃避也许是种儒弱的表现,但从另一角度考虑也许是一种智者的行为,这里面蕴含着生物原始的为追求自身的生存与舒适生活的最基本的哲学。[第一段]
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