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《淮南子》论“用人之道”及其史鉴意义
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作者：
暂无
来源：
武陵学刊
年份：
2015
文献类型 ：
期刊
关键词：
道家
用人之道
人才
儒家
《淮南子》
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描述：
《淮南子》的人才思想丰富深刻,其“用人之道”主要体现在治国重才、明于观人和用人有术等三个方面。《淮南子》的用人之道,不仅具有显著的黄老、道家色彩,而且颇受儒、墨、阴阳诸家“尚贤”思想之影响,表现出
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跟魏文侯学识人用人之道
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作者：
暂无
来源：
培训
年份：
2016
文献类型 ：
期刊
关键词：
魏文侯
识人
战国时代
选贤任能
用人之道
中山国
依法治国
礼贤下士
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描述：
战国时代，七雄并聚。魏国西有秦、韩，南有楚，北有赵，东有齐，地处中央，易攻难守。忧患的环境和勃勃雄心使魏文侯成为战国最早推行变法图强的君主。魏文侯在位50年间，礼贤下士，选贤任能，师事儒门子弟子夏、田子方、段干木等人，任用李悝、翟璜为相，依法治国，改革弊政；用乐羊、吴起等为将，攻掠中山国、秦国、楚国，使魏国一跃为中原的霸主。