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根据【检索词:改革创新】搜索到相关结果 2381 条
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创新理念的中国管理C模式解读
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作者:
暂无
来源:
创新
年份:
2016
文献类型 :
期刊
关键词:
全面创新管理
中国管理C模式
创新
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描述:
“创新”发展理念的践行与中国传统文化密切相关。中国古典哲学从儒、墨、道、法、兵、易、禅等学说为创新提供了“仁义”的价值内核、创新主体自由发展的驱动力、“德性管理、实践理性”的方法论、尚贤尚同
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清代“官科技”体系中的高层群体研究
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作者:
暂无
来源:
创新
年份:
2016
文献类型 :
期刊
关键词:
清代
高层群体
官方科技
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描述:
中国古代官僚体系中有一个与科学技术活动相关的“官科技”群体。清代“官科技”高层群体包括:皇帝、中央高官、地方封疆大臣和高级宗教人士等。清代皇帝中的开国之君、“旷世圣祖”、平庸与救亡之主等,出于不同的动机和个人兴趣,关心、组织官方的科技活动;一些中央高官和封疆大臣是清代“官科技”高层群体的主体,他们包括官方工业管理者、学士儒官、治河理槽者、承担临时性特殊科技任务者、其他职业相关者和个人爱好者等,他们基于职务需要、忠君爱国思想和个人兴趣等方面的需要,从事一些科学技术活动,是推动清代科技发展的重要力量;清代宗教组织由于被纳入国家体制,其中少量宗教领导者因从事一定的科技活动而成为清代“官科技”高层群体的成员。清代高层“官科技”群体作为一个典型代表反映了中国古代“官科技”群体的一些重要特征,对它的研究具有较为广泛的学术意义。
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“外儒内法”之辩正
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作者:
暂无
来源:
创新
年份:
2012
文献类型 :
期刊
关键词:
封建社会
外儒内法
情理法
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描述:
学界向来认为我国封建社会的统治是"外儒内法"、"儒表里法"。然而,纵观中国古代法的起源、法的指导思想及情、理、法三者的地位和相互关系,辨析儒、法两家治国主张的根本差异,其实我国整个封建社会的统治无论内外都是"内儒外儒"而并非"外儒内法"。
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“外儒内法”之再辩正:以明代的法律实践为中心的考察
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作者:
暂无
来源:
创新
年份:
2012
文献类型 :
期刊
关键词:
外儒内法
立法
司法
明代
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描述:
我国封建王朝的法律实践,无论是立法,还是司法,都体现了依礼制法、以礼入法、以法护礼、以法行礼的原则与精神。明代的立法和司法两方面的法律实践都证明,"礼"是明朝统治者统治的最高准则与核心,从而进一步证明了我国封建王朝的统治是"外儒内儒",而非学界一向认为的"外儒内法"。
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记体散文与苏轼思想嬗变历程
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作者:
暂无
来源:
创新
年份:
2011
文献类型 :
期刊
关键词:
记体散文
苏轼
思想嬗变
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描述:
苏轼诗词、散文、书画堪称一代典范,每一种体裁的作品都蕴含着作者的精辟见解和思想精髓,展现着作者圆融通觉的人生观。特别是其记体散文,既记叙了自己的人生经历,又反映出其儒佛道三种思想集于一身的思想嬗变历程。
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改革与创新——浙江县市域“多规合一”路径探索
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作者:
张如林
陈桂秋
丁元
来源:
2016中国城市规划年会
年份:
2016
文献类型 :
会议论文
关键词:
机制
多规合一
改革
县市域总体规划
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描述:
多规合一是我国空间规划领域探索的热点与难点,不仅涉及技术层面的规划编制,更牵涉深层次的体制机制改革。县市域作为空间规划体系改革的最佳单元,本文以此为研究基准,对浙江省多规合一工作进行了路径初探。文章
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试论赵国两次改革指导思想的变化
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作者:
暂无
来源:
河北建筑科技学院学报(社会科学版)
年份:
2006
文献类型 :
期刊
关键词:
儒家思想
赵国
法家思想
改革
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描述:
赵国历史上经历了公仲连和赵武灵王“胡服骑射”两次改革,这两次改革对儒家和法家思想在其意识形态领域的地位有重要影响。战国初期,赵国改革时的社会思想是儒法并济,交相为用。而到了中后期,法家思想成为赵国社会思想的主流。
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高职《煤炭气化工艺与操作》课程改革、建设的研究与实践
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作者:
暂无
来源:
广东化工
年份:
2013
文献类型 :
期刊
关键词:
效果
模块
课程
改革
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描述:
文章通过分析煤炭气化工艺与操作课程在化工生产过程中的重要性和针对高职高专院校对煤炭气化工艺与操作课程改革的必要性,我们制定了课程改革的方案:将教学内容分为三个模块,即煤炭气化原理模块、煤炭气化工艺过程模块、煤气净化模块,并且对两届学生进行了实践,取得了良好的效果。
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孔子的私学教育改革研究
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作者:
段华明
来源:
亚太教育
年份:
2016
文献类型 :
期刊
关键词:
私学教育
礼教
孔子
早期教育
改革
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描述:
、玄学、佛学、理学、科举产生了广泛且重要的影响。为何古代语文教育史会以儒家教育思想为主导,究其缘由是孔子及其弟子于私学教育改革所作之首创性努力。
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改革与创新 衢州组织工作30年
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作者:
李剑飞
来源:
杭州:浙江人民出版社
年份:
2009
文献类型 :
图书
关键词:
组织工作
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描述:
本书介绍了衢州组织工作的情况,包括领导班子和干部队伍建设、干部人事制度改革、先进性建设、基层民主发展、党管人才等章节。