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心治管理--为发展中的燃气企业人力资源管理助力
作者: 王伟   来源: 中国燃气运营与安全研讨会 年份: 2012 文献类型 : 会议论文 关键词: 管理模式   人事管理   燃气企业   人力资源  
描述: ,目标确立为导向,转变心智模式,使员工按薪酬体系主动修炼自己,按目标导向主动工作,实现无为而治,从而为发展中的燃气企业人力资源管理助力。
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