首页>
根据【关键词:稻盛和夫】搜索到相关结果 2 条
-
管理心得
-
作者:
暂无
来源:
中外管理
年份:
2014
文献类型 :
期刊
关键词:
经营法
人性管理
经济改革
稻盛和夫
工作态度
儒释道
管理心得
品牌中心
杰克·韦尔奇
杜拉克
-
描述:
陈春雷江苏斯可馨家具股份有限公司品牌中心总经理【被遗忘的儒释道精神】一个企业想给员工传递什么样的价值观和工作态度,取决于这个企业的领导者自身的言行。日本企业的经营法则就是人性管理,所谓人性就是需求的满足、引导、培养。这在中国千百年的传统文化中早已存在,度人达己就是经营法则中的重要之处,而这些在经济改革过程中被丢弃和遗忘。反观国外企业,将中国的儒释道精神运用得炉火纯青,如稻盛和夫、杜拉克、杰克·韦尔奇等无不在经营人性上体现尊重,因此他们成就了众多世界500强。
-
培养企业内部的“小慈济”
-
作者:
暂无
来源:
中外管理
年份:
2014
文献类型 :
期刊
关键词:
管理智慧
技术细节
中国式管理
稻盛和夫
经营人
彼得·杜拉克
慈济
人文精神
中国企业家
西方管理思想
-
描述:
一个企业里有1/3的人是"雷锋",还要你去管什么呢?彼得·杜拉克的管理思想成就了很多世界500强企业,但是它在引入中国之后的落地遇到了极大挑战。因为西方管理思想建立在基督文化之上,离开此背景再谈