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国学中的管理思想研究
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作者:
暂无
来源:
科技信息
年份:
2009
文献类型 :
期刊
关键词:
国学
中国式管理
管理思想
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描述:
本文在管理层面剖析儒、法、道三家思想的精华之所在,分门别类地概括出各家的管理思想以及对后世造成的影响,在和现代管理思想的碰撞中,简单列举几个人们耳熟能详的实例,让人认识到国学之博大精深以及影响之大。对比美、日管理思想的不可完全移植性,引发人们对本土化的国学的思考和重视,进而引发人们结合自己的本土文化背景以及心理行为特征去探索一种以中国传统文化的哲学底蕴为根本的中国式管理。
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中国式管理在教育行政上之运用
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作者:
暂无
来源:
学校行政
年份:
2003
文献类型 :
期刊
关键词:
权变理论
中庸之道
中国式管理
教育行政
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描述:
我国现代教育行政相关理论大多深受西方思潮影响,始自科学管理时期,历经人际关系时期、系统理论时期、至新兴理论时期,虽说西方之教育行政发展理论有其长处,然而我国历史悠久、文化发达,其间才人备出,诸子百家之传统哲学思想对我国教育行政管理之影响亦不容忽视,本文尝试将儒、墨、法、道四家之哲学思想应用於我国教育行政管理上,然而欲探求足以「融合」各家精神之集大成之「中国式管理模式」是很困难的,唯有在教育行政上之运用能因时、因地、因人、因事杂揉各家所长并结合西方近代之管理理论,采行合理、可行之方法,走出属於自己的管理模式。相信必能发挥教育行政管理最大的功效,进而达成教育行政组织之目标。
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管理实验
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作者:
暂无
来源:
中国人力资源开发
年份:
2013
文献类型 :
期刊
关键词:
企业管理
管理实验
研究者
尝试
实践分析
中国式管理
国内企业
道文化
代表性
管理学
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描述:
现在谈"中国式管理"这个概念可能为时尚早,但国内企业在管理方面出现了不少有成效、有意思的尝试,这已是共识。笼统地讲中国的儒释道文化对企业管理有多少影响,这无益于我们的分析。一个合格的实践分析者应该挑选有代表性的组织,以审慎、科学、宽容的态度对其进行全面解剖,从而发现真正有价值的思想与行为,规避可能的误解和盲从。在很少有定论的管理学领域,研究者的节奏不宜过快。
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慈济管理:让员工变“志工”
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作者:
暂无
来源:
商
年份:
2014
文献类型 :
期刊
关键词:
管理理念
管理智慧
中国式管理
员工
企业工作
人文精神
中国企业家
西方管理思想
管理工作
传统文化
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描述:
彼得·杜拉克的管理思想成就了很多世界500强企业,但是它在引入中国之后的落地遇到了极大挑战。因为西方管理思想建立在基督文化之上,离开此背景再谈杜拉克的管理思想恐怕就没有意义了。然而,大多数中国企业家尚未认识到这一点,还在专心研习基于西方管理理念的技术细节。在我看来,中国式管理的出路在于:回归到人文精神与传统文化为基础的管理上来。因为中国长期淫浸于儒道法的思想与传统之中,此背景下管理工作的本质就是“经
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培养企业内部的“小慈济”
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作者:
暂无
来源:
中外管理
年份:
2014
文献类型 :
期刊
关键词:
管理智慧
技术细节
中国式管理
稻盛和夫
经营人
彼得·杜拉克
慈济
人文精神
中国企业家
西方管理思想
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描述:
一个企业里有1/3的人是"雷锋",还要你去管什么呢?彼得·杜拉克的管理思想成就了很多世界500强企业,但是它在引入中国之后的落地遇到了极大挑战。因为西方管理思想建立在基督文化之上,离开此背景再谈