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慈济管理:让员工变“志工”
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作者:
暂无
来源:
商
年份:
2014
文献类型 :
期刊
关键词:
管理理念
管理智慧
中国式管理
员工
企业工作
人文精神
中国企业家
西方管理思想
管理工作
传统文化
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描述:
彼得·杜拉克的管理思想成就了很多世界500强企业,但是它在引入中国之后的落地遇到了极大挑战。因为西方管理思想建立在基督文化之上,离开此背景再谈杜拉克的管理思想恐怕就没有意义了。然而,大多数中国企业家尚未认识到这一点,还在专心研习基于西方管理理念的技术细节。在我看来,中国式管理的出路在于:回归到人文精神与传统文化为基础的管理上来。因为中国长期淫浸于儒道法的思想与传统之中,此背景下管理工作的本质就是“经
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义以生利 利以平民:冠军集团有限公司董事长骆冠军之创业史
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作者:
暂无
来源:
纪实
年份:
2009
文献类型 :
期刊
关键词:
冠军
浙江省
大农村
创业
集团有限公司
诸暨市
科技创新
企业工作
经济合作
董事长
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描述:
从《论语·颜渊》的克己复礼为仁,到儒家经典《大学》的格物致知,诚意正心,修身、齐家、治国、平天下。随着历史的更迭绵延,儒学精神几乎渗透进了中华民族的血液之中。无论国家治理天下,还是国民治学、理财、谋生,都被儒这一博大精深的思想影响着。现代经济社会,人们更加推崇诚信、人本等理念,而这些都属于智、忠、信的现代儒商精神范畴。