全部
学位论文
会议论文
图书
期刊
报纸
图片
视频
文章
音频
新闻
按文献类别分组
按栏目分组
关键词
- 净雅：限制最高消费
- 作者： 暂无 来源： 市场营销案例 年份： 2010 文献类型 ： 期刊 关键词： 总资产 公司 员工 消费 集团
- 描述： 刚开始接触净雅时，我也有两次把“净雅”写成“静雅”，后来有人提醒我说，佛家讲净心，儒家讲儒雅，所以才是“净雅”。净雅，横跨儒释二道。今天它由最初30平方米店面、8名员工的小型包子铺，发展成为员工近3000人、总资产达16．8亿元。虽然净雅集团并非发展速度最快的公司，却可能是修成正果最早的公司。
- 日本零距离(十七) 儒味浓重的国度
- 作者： 暂无 来源： 现代班组 年份： 2011 文献类型 ： 期刊 关键词： 中日两国 中国传统文化 员工 日本人 民族性格 零距离 中国儒学 和谐 儒家 欧美国家
- 描述： 一个朋友跟我说,他在日本留学期间,接触过许多日本青年,他们对中国的大熊猫都很喜爱,问他家里养了几只?从这个极其缺乏常识性的提问中,我想到了"陌生"二字。其实中日两国相距并不遥远,历史上有过长期的交往。近些年,两国民间的交往又逐渐热络起来,我也有幸踏访,得以零距离观察,方知对这个一衣带水的邻邦,也是如此的缺乏了解。
- 慈济管理:让员工变“志工”
- 作者： 暂无 来源： 商 年份： 2014 文献类型 ： 期刊 关键词： 管理理念 管理智慧 中国式管理 员工 企业工作 人文精神 中国企业家 西方管理思想 管理工作 传统文化
- 描述： 彼得·杜拉克的管理思想成就了很多世界500强企业,但是它在引入中国之后的落地遇到了极大挑战。因为西方管理思想建立在基督文化之上,离开此背景再谈杜拉克的管理思想恐怕就没有意义了。然而,大多数中国企业家尚未认识到这一点,还在专心研习基于西方管理理念的技术细节。在我看来,中国式管理的出路在于:回归到人文精神与传统文化为基础的管理上来。因为中国长期淫浸于儒道法的思想与传统之中,此背景下管理工作的本质就是“经
- 集团党委号召全体员工学习李东英拾金不昧精神
- 作者： 暂无 来源： 城市公共交通 年份： 2012 文献类型 ： 期刊 关键词： 学习 党委书记 员工 出租汽车公司 总经理 董事长 现金 精神
- 描述： 6月13日中午．市交委主任黄敏、市交委直属机关党委书记娄和儒、李永生董事长、何斌总经理、纪志龙副书记一行多人来到鹏程出租汽车公司，手捧鲜花专程看望拾获537万现金的“鹏程的哥”李东英。
- 《授权如何才有效》企业管理者的“困局”解析
- 作者： 暂无 来源： 商品混凝土 年份： 2012 文献类型 ： 期刊 关键词： 三国演义 诸葛亮 员工 企业管理者 总经理 董事长 工程部 航空公司 授权体系 企业家
- 描述： 劳累过度成了企业家的常态"身未升腾思退步,功成应忆去时言。只因先主丁宁后,星落秋风五丈原。"这首诗是《三国演义》中对一代英杰蜀国丞相诸葛亮的评价。其初出茅庐后的火烧博望、舌战群儒、火烧赤壁、六出祁山、七擒孟获等战绩
- 市交委主任与集团领导春节慰问员工
- 作者： 暂无 来源： 城市公共交通 年份： 2012 文献类型 ： 期刊 关键词： 春节 党委书记 华侨城 员工 车队 主任 红旗 董事长
- 描述： 1月20日．市交委主任黄敏、市交委直属机关党委书记娄和儒在董事长李永生的陪同下．先后来到公汽华侨城车队、四分公司侨城东公寓和公汽三八红旗车队，慰问困难员工段江华、陈立权和10路全体女员工。
- 多经咏叹调（中篇）
- 作者： 暂无 来源： 星火·中短篇小说 年份： 2010 文献类型 ： 期刊 关键词： 部主任 总公司 办公室 电话 员工 多经企业 本土作家 电业 大炮 农网改造
- 描述： 合用的陆风派不过来时，普桑常常作为替补队员，召之即来，挥之即去。每当遇上这种情况，老多他们就与其他员工一道乘大客车。乘大客也有不少好处，可以和普通员工“零距离”，一路上说说笑笑很开心，还可以借此了解
- 净雅:让客户省钱,才能让企业赚钱
- 作者： 暂无 来源： 商学院 年份： 2009 文献类型 ： 期刊 关键词： 企业 总资产 公司 员工 才能 省钱 客户 张永舵
- 描述： 刚开始接触净雅时,我也有两次把净雅写成静雅,后来有人提醒我说,佛家讲净心,儒家讲儒雅,所以才是净雅。净雅,横跨儒释二道。今天它由最初30平方米店面、8名员工的小型包子铺,发展成为员工近3000人、总资产达16.8亿元。虽然净雅集团并非发展速度最快的公司,却可能是修成正果最早的公司。从张永舵的创业经历