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对孔子学院建设过程中跨文化冲突及解决策略的研究
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作者:
杨佩
来源:
第十届中国跨文化交际国际学术研讨会
年份:
2013
文献类型 :
会议论文
关键词:
国家形象
文化冲突
跨文化交际
孔子学院
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描述:
2004年以来,孔子学院作为向世界传播中华文化、提升中国国家形象的一项主体工程,在国内外都受到了极大的关注和推崇。经过近十年的发展,孔子学院在规模、制度、管理等各个方面都取得了令人瞩目的成就。然而,在孔子学院建设过程中也不可避免地出现了一系列问题,如管理方式、运行模式、教育体制方面的差异。这些问题的出现很大程度上源于孔子学院所在国与中国之间文化的冲突和碰撞。本文从文化冲突角度入手,运用霍夫斯泰德及
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孔子学院中方人员跨文化适应能力理论模式建构
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作者:
安然
来源:
第十届中国跨文化交际国际学术研讨会
年份:
2013
文献类型 :
会议论文
关键词:
志愿者教师
孔子学院
跨文化适应
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描述:
本文以孔子学院总部派出的中方人员(中方院长、汉语教师、汉语教师志愿者)为研究对象,通过对西方跨文化适应与跨文化能力经典文献的梳理,并辅之以国内相关研究文献和本人前期研究成果,提出孔子学院中方人员的跨文化适应能力研究应跳出西方传统视维,建构符合自身发展规律的理论模式,认为孔子学院中方人员(个体)的跨文化适应能力模型由"个体的生活适应能力"、"组织内沟通协调能力"、"对外语言教学能力"三个彼此相关的维