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- 中国人的儒道互补人格及其内在变动机制
- 作者： 暂无 来源： 中南林业科技大学学报(社会科学版) 年份： 2012 文献类型 ： 期刊 关键词： 儒道互补 文化人格 儒道互补人格 人格
- 描述： 新近不断上演的许多社会冲突事件,折射出了中国传统文化沉淀的人性内涵,尤其是哪些与中国传统儒道互补文化紧密相关的典型的人格特征。儒道互补人格的形式、内容及其特征受限于儒道互补文化的整体特征,形成了一个二而为一的有机体系。人物心理传记法及心理测量法的研究结果均表明:中国人的人格特征显现出了道中有儒、儒中有道的儒道互补的格局。在上述研究的基础上,通过对王安石和嵇康的比较心理传记学分析,进一步探讨了儒道互补人格的内在机制,结果发现:儒道互补人格的变动机制与社会环境、个人独特的性格及内在理想三者间的互动有关。
- 岳麓山风景名胜区文化旅游资源深度开发研究
- 作者： 暂无 来源： 中南林业科技大学学报(社会科学版) 年份： 2011 文献类型 ： 期刊 关键词： “红文化”品牌 文化旅游资源 岳麓山
- 描述： 岳麓山风景名胜区不仅具有丰富的自然景观资源,而且经历了千余年的人文积淀,融祖国文化之精华的儒、释、道于一体,是享誉天下的名山。在已有的研究中,对岳麓山风景名胜区的研究集中在自然景观和自然资源的分布上,对其文化内涵研究较少。研究发现,岳麓山风景名胜区有着丰厚的历史人文底蕴,抗战文化、辛亥革命文化、红叶文化、宗教文化、书院文化、湖湘文化等文化旅游资源非常突出,通过深挖岳麓山的文化内涵,可确立岳麓山的"红文化"品牌,并通过品牌塑造、产品开发、目标市场促销、综合营销、加强管理和服务等措施对岳麓山风景名胜区进行文化旅游资源的深度开发。
- 中国传统思想在现代人力资源管理中的应用
- 作者： 暂无 来源： 中南林业科技大学学报(社会科学版) 年份： 2008 文献类型 ： 期刊 关键词： 道家 中国传统思想 法家 人力资源 儒家
- 描述： 中国传统思想博大精深,不是儒、法、道三家思想就可以涵括的,但这三家思想却是中国传统思想最重要的组成部分。在现代人力资源管理理论已日趋完善的前提下,重新审视和思考中国古代传统思想,分析各家所长,探询现代人力资源管理理论中中国传统思想的脉络,研究中国传统思想在现代社会中的创新意义,对建立有中国特色的人力资源管理理论具有重要的意义。
- 儒道互补于和谐:以《时运》、《游斜川》为例
- 作者： 暂无 来源： 中南林业科技大学学报(社会科学版) 年份： 2007 文献类型 ： 期刊 关键词： 《时运》 《游斜川》 儒道互补 和谐
- 描述： 儒、道美学思想对中国封建士大夫知识分子都产生了重要的影响,并相互渗透补充,而和谐则是两者互补的焦点。陶渊明慕儒法道,并行不悖,把和谐的理想注入《时运》、《游斜川》之中。透视《时运》可知渊明之志与曾点之志的同一;而《游斜川》则是一首进入人生化境的和谐畅想曲。