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中国古代哲学思想在现代企业管理中的应用
作者: 暂无 来源: 河南商业高等专科学校学报 年份: 2007 文献类型 : 期刊 关键词: 现代企业管理   中国古代哲学思想  
描述: 中国古代哲学思想源远流长,光辉璀璨,给予了我们不竭的管理思想宝库.随着国际上"以人为本"管理理念的深入,中国古代哲学思想的价值和作用愈加凸显,研究中式管理渐已成为一门显学.中国古代哲学思想中儒、道、法三家的管理智慧十分丰富,从儒家的"八条目"、"五德",到道家的"无为与有为",再到法家的"法治",从中可以发掘出许多古为今用的管理思想,十分有益于探索研究"中学为体,西学为用"的中国式现代管理学.
传统文化在企业管理中应用
作者: 暂无 来源: 经营者(理论版) 年份: 2016 文献类型 : 期刊 关键词: 中国传统文化   现代企业管理   应用  
描述: 中国传统文化源远流长、博大精深,是中华民族五千年的精神积淀,形成了以儒家思想为主体,儒、道、佛、法、兵、墨等诸子百家交相辉映、极具丰富内涵的文化体系。本文从人们所熟知的中国传统文化的辩证思想出发,论述了其在中国现代企业管理中的应用。
儒家文化与现代企业管理
作者: 暂无 来源: 企业研究 年份: 1995 文献类型 : 期刊 关键词: 现代企业管理   企业营销   儒家文化   企业家  
描述: 不管人们自觉还是不自觉,民族文化,特别是作为传统文化的儒文化,非常广泛地反映和渗透到我们社会生活、思想感情,以至思维方式等各个方面。根据报刊资料,本文试举几例,看看儒文化对现代企业经营管理的促进作用。 儒文化哺育着企业家刚健自强的精神 孔子认为天地间以人为贵,由他倡导的儒学文化是塑造人、培养人、提高人的重要的思想宝库。“天行健,君子以自强不息”(《易经》),“天将降大任于斯
朱熹的“无为而治”与企业的现代管理
作者: 暂无 来源: 党政干部学刊 年份: 2006 文献类型 : 期刊 关键词: 朱熹   现代企业管理   无为而治  
描述: “无为而治”是儒、道两家共同追求的理想管理模式。朱熹讲的“无为”,并不是“什么都不做”的懒汉哲学,而是以“有为”求“无为”,即在“有为”的基础上达到“无为”的理想境界,这是儒家“无为而治”管理思想的真谛。儒家的“任官得其人”与“任贤故逸”的思想,同现代企业管理的“控制跨度”、“分级管理”和“黑箱艺术”是相通的,但它还不等于现代企业的“无为而治”的管理思想体系。
中国传统文化在企业管理中的应用
作者: 暂无 来源: 中国招标 年份: 2009 文献类型 : 期刊 关键词: 中国企业   中国传统文化   中国文化   现代企业管理   应用   借鉴  
描述: 中国传统文化可谓博、大、精、深,那么,是否可以在现代企业管理中加以借鉴?答案是肯定的。特别是对于中国企业,员工生于斯长于斯,中国文化的根早已植入每个人的心中。下面,笔者仅从中国文化精粹中提出“儒、释、道”三家的一些内容,来浅论对企业管理的借鉴。
企业管理应外儒内法
作者: 暂无 来源: 企业管理 年份: 2012 文献类型 : 期刊 关键词: 制度管理   外儒内法   主要问题   现代企业管理   企业战略目标   完美结合   古代政治   企业文化管理   思想理论体系   企业家  
描述: 外儒内法其实是古代政治家留给现代企业管理者的宝贵的思想理论体系,其要求企业文化管理与制度管理的完美结合。在与许多企业家的交流过程中,笔者发现他们在企业管理中遇到的一个主要问题是如何建立企业管理的关键基调,往高深里说,就是本企业的基本管理哲学是什么。
学儒学佛学军事 土方能否治大病——中国企业本土方法的成败与得失
作者: 暂无 来源: 科技智囊 年份: 2004 文献类型 : 期刊 关键词: 孙子兵法   西方管理   中国传统文化   企业文化   中国企业管理   企业服务   现代管理   现代企业管理   儒家文化   中国企业家  
描述: 2004年3月5日上午,IBM大中华区董事长、总裁周伟火昆到访科技智囊杂志社,他饶有兴趣地观看墙壁上的“西方管理百年”展板,如数家珍地指点着其中的管理大师和他们的贡献,他有些不太满足地说:“要谈管理,应该把中国的孙子加进去。”周先生的一席话引出的是如何将中国传统文化应用于现代企业管理这一大话题。改革开放后,中国企业管理开始了“摸着石头过河”,由于当时的历史环境,中国企业家并不知所谓的现代管理为何物,他们自然地倾向于本土文化中挖掘管理智慧。儒、佛、法、道,孙子兵法,乃至毛泽东思想,一律来者不拒地为我所用。应该说,中国博大精深的传统文化,深植于人们的脑海,既有其封闭落后的一面,又有其精华所在,是一种能够有效动员社会力量的雄厚资源;开掘这笔社会财富的价值在于企业能否将小生产社会所遵循的和谐升华到社会大生产的新伦理之中。
法、儒、道思想与现代企业管理之我见
作者: 吴延涛   年份: 2004 文献类型 : 报纸 关键词: 《易经》   公司董事长   道家思想   辩证唯物   以人为本   现代企业管理   可达到   《道德经》   儒教思想   管理对象  
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