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- WTO:中国企业仍需民族文化
- 作者： 暂无 来源： 中国民营科技与经济 年份： 2002 文献类型 ： 期刊 关键词： 企业 WTO 民族文化 人际协调 中国 传统文化
- 描述： 加入WTO,我国企业面临国际性的竞争,竞争的对象范围扩大,竞争强度愈为激烈。企业的管理特色,企业文化和企业家精神素质既是一种凝聚力,也是一种竞争力。但是,任何一种文化或精神都不可能是空中楼阁,必须
- WTO:中国企业仍需民族文化
- 作者： 暂无 来源： 中外企业家 年份： 2002 文献类型 ： 期刊 关键词： 企业 WTO 民族文化 人际协调 中国 生产管理 员工行为管理 传统文化 组织结构
- 描述： 加入 WTO,我国企业面临国际性的竞争,竞争的对象范围扩大,竞争强度愈加激烈。企业的管理特色、企业文化和企业家精神素质既是一种凝聚力,也是一种竞争力。但是,任何一种文化或精神都不可能是空中楼阁,必须
- 入世将推动高科技企业人才体制的优化
- 作者： 暂无 来源： 中华儿女(海外版) 年份： 2002 文献类型 ： 期刊 关键词： 高科技企业 人才体制 国际化人才 企业文化 清华同方股份有限公司 核心竞争力 股票激励 整体战略 人力资源管理 整体竞争力
- 描述： 清华同方股份有限公司于1997上市，目前已发展成为在信息产业、能源与环境、民用核技术、精细化工与等众多领域内拥有自主核心技术和突出市场拓展能力的高科技企业集团。 五年间技术人才怎样转化为企业人才
- 第三分会场 经济全球化与企业文化建设
- 作者： 暂无 来源： 人力资源 年份： 2002 文献类型 ： 期刊 关键词： 制度文化 人力资源实践 企业人 人性善 员工关系 平衡 人力资源管理 企业文化建设 人格文化 知与行
- 描述： 企业文化的四大平衡董凡凡/湘财证券人力资源总监企业文化具有两重性:一是对人性善的弘扬即人格文化,一是对人性恶的抑制即制度文化。在中国的企业文化中,讲求四个方面,即儒与商的平衡、道与术的平衡,知与行
- 儒家传统价值观与西方现代企业管理理论
- 作者： 暂无 来源： 管理世界 年份： 2002 文献类型 ： 期刊 关键词： 塑造企业形象 企业经营哲学 企业精神 人性本善 管理理论 软管理 企业文化管理 企业文化理论 儒家传统 管理科学理论
- 描述： 儒家有“传统儒家”和“新儒家”之分，现代企业管理有国外发达国家的现代企业管理与中国现代企业管理之分。要考察儒家价值观与现代企业管理的关系，首先要区分上述两对儿概念。儒家，从狭义上讲，是指先秦时期
- 积极推进“三大规范”的编制和实施全面提高国防科技工业企业竞争力：国防科工委科技与质量司马恒儒副司长在国防科技工业“三大规范”经验交流会上的工作报告（节选）
- 作者： 暂无 来源： 船舶标准化与质量 年份： 2002 文献类型 ： 期刊 关键词： 标准化工作 兵器工业集团 武器装备研制 国防军工 工作报告 兵器装备 国防科技工业 经验交流会 军工集团 技术标准体系
- 描述： 同志们: 今天我们在这里召开设计、工艺和试验规范经验交流会,主要目的是交流各军工集团公司在组织"三大规范"编制与实施方面的经验,交流各试点单位在编制与实施"三大规范"方面的经验和取得的成
- 当代儒商刍议——兼论儒商的界定
- 作者： 暂无 来源： 河南商业高等专科学校学报 年份： 2002 文献类型 ： 期刊 关键词： 当代儒商 行儒 行商
- 描述： 儒商研究应侧重于当代儒商。当代儒商在本质特征上是现代商人、义利并重与文化素养的和谐统一 ,其构成要素应包括“贾服儒行”的职业观、奋发精进的企业精神 ,以人为本的现代管理、宏扬传统的企业文化、正宗
- 见证江西
- 作者： 胡平 来源： 南昌：江西人民出版社 年份： 2002 文献类型 ： 图书 关键词： 江西省
- 描述： 本书分实现江西的奇迹与变盘；政府、企业、百姓；跳出江西看江西；寻找赣人的文化之根四篇，从一个侧面记录了有意味又极富能量的季节转换。