关键词
缘木求鱼的管理理论——评成君忆的新作《渔夫与管理学》
作者: 暂无 来源: 中国石化 年份: 2005 文献类型 : 期刊 关键词: 企业   英雄   咨询公司   专业人士   主义     管理理论   管理学  
描述: '成君忆管理研讨会”在京举行。参会的数十位企业老总和猎头公司、咨询公司专业人士纷纷将一个个烫手问题抛向成君忆,成君忆两个小时的“舌战群儒”着实不易。姜汝祥博士虽不在场,但他的观点也代表了一部分人的看法。
儒帅高瑞彬:成就本土的摩托罗拉
作者: 暂无 来源: 法人杂志 年份: 2005 文献类型 : 期刊 关键词: 外企   企业   业务模式   中国市场   摩托罗拉   台湾   第一印象   电信改革   电视   本土  
描述: 北京东三环高楼林立的CBD,聚集着无数个在中国扎根的 跨国公司,夜色中的摩托罗拉标志,透着醒目的蓝色。 在外企气氛浓厚的摩托罗拉总部大楼内,一大间以红木色 调为主,充满古香古色味道的房间,是摩托罗拉资深副总裁高 瑞彬在中国的办公室。“霸气”,是很多人对摩托罗拉这四个字 的第一印象,而“儒雅”,却是很多人对这位出生于台湾,12
甘做企业发展的儒子牛
作者: 王建新黄俊   年份: 2005 文献类型 : 报纸 关键词: 科技工作者   产品质量   共产党员   晋江市   劳模   企业发展   富士   生产线   印铁   日本  
描述: 甘做企业发展的儒子牛
宗教在企业文化中的作用
作者: 暂无 来源: 经济论坛 年份: 2005 文献类型 : 期刊 关键词: 企业管理   员工素质   企业文化   宗教信仰   中国   道德风险  
描述: 日本企业文化明显地带有宗教特征,这与日本宗教发展和企业发展的历史有关。近年来,我国一些企业也兴起了一种宗教式的企业文化。如海南航空公司董事长陈峰师承国学大师南怀瑾,深感"国之兴衰在民之觉悟",把儒
用传统文化培育企业精神应注意的几个问题
作者: 暂无 来源: 大众科技 年份: 2005 文献类型 : 期刊 关键词: 企业精神   要点   传统文化  
描述: 文章论述了用儒学来培育企业的精神文化,对于我国大多数企业而言,目前还处于探索阶段,有几个问题是必须引起我们重视的。
“儒商”与企业文化
作者: 暂无 来源: 企业文化与管理 年份: 2005 文献类型 : 期刊
描述: 儒与商的有机结合,不仅能使中华文化发扬光大,而且还让商业焕发出勃勃生机。
儒道法与企业家成长之道
作者: 暂无 来源: 美中经济评论 年份: 2005 文献类型 : 期刊 关键词: 内道   悟性   重法   形儒  
描述: 本文在总结东西方主要管理经验的基础上,提出了中国管理模式的“形儒、内道、重法”的基本格局,从而在制度创新、人本原则和人力资本积累以及市场谋略等三维向量上提出了管理的基本框架。企业家的成长分为三个阶段:第一阶段长悟性.运作市场;第二阶段长理性.学习知识;第三阶段长爱心,奉献社会,感悟伦理.[著者文摘]
儒道法与企业家成长之道
作者: 陈荣耀   来源: 中日韩首届企业经营管理论坛 年份: 2005 文献类型 : 会议论文 关键词: 管理模式   三维   制度创新   伦理   谋略   基本框架   基础   理性   经验   市场   总结   向量   儒道法   人力资本积累   企业家成长   基本格局   中国   东西方管理   学习知识   人本原则  
描述: 本文在总结东西方管理主要经验的基础上,首次提出了中国管理模式的形儒、内道、重法的基本格局。从而在制度创新、人本原则和人力资本积累,以及市场谋略等三维向量上提出了管理的基本框架。企业家的成长分为三个阶段:第一阶段长悟心,运作市场;第二阶段长理性,学习知识:第三阶段长爱心,感悟伦理。
市科技局副局长王国儒深入潜山县民营科技企业调研
作者: 暂无 来源: 安庆科技 年份: 2005 文献类型 : 期刊 关键词: 调研   高新技术企业   社会发展   天柱山   动物药品   民营科技企业   安庆市   潜山县   有限公司   副局长  
描述: 6月2日,市科技局副局长王国儒带领成果管理科科长杨秀芳、农村与社会发展科科长方海深入我县省级高新技术企业精科公司和安庆市十强民营科技企业天柱山动物药品有限公司调研。县政府副县长徐云荣、县科技局局长朱纯祥,副局长徐云里、吴国英陪同调研。[第一段]
文化是企业的“定海神针”:方正集团董事长魏新访谈录
作者: 暂无 来源: 企业文化与管理 年份: 2005 文献类型 : 期刊
描述: 海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。这就是方正集团董事长魏新的座右铭。方正几年来的变化有目共睹,究竟是什么神秘的力量,让方正重现往日的辉煌?一言以蔽之:独特的企业文化是牢固的基石。在有着校企背景
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