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慈济管理:让员工变“志工”
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作者:
暂无
来源:
商
年份:
2014
文献类型 :
期刊
关键词:
管理理念
管理智慧
中国式管理
员工
企业工作
人文精神
中国企业家
西方管理思想
管理工作
传统文化
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描述:
彼得·杜拉克的管理思想成就了很多世界500强企业,但是它在引入中国之后的落地遇到了极大挑战。因为西方管理思想建立在基督文化之上,离开此背景再谈杜拉克的管理思想恐怕就没有意义了。然而,大多数中国企业家尚未认识到这一点,还在专心研习基于西方管理理念的技术细节。在我看来,中国式管理的出路在于:回归到人文精神与传统文化为基础的管理上来。因为中国长期淫浸于儒道法的思想与传统之中,此背景下管理工作的本质就是“经
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《中国式领导智慧》
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作者:
暂无
来源:
当代电力文化
年份:
2014
文献类型 :
期刊
关键词:
中国传统文化
历史沉淀
势位
张弛有度
领导学
管理哲学
儒释道
中国企业家
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描述:
企业家要想不断提升领导力,不能只求教于西方领导学大师。数千年历史沉淀的本土智慧,仍然在尘封的角落里发出耀眼的光芒。该书作者花费很多精力,用心把自己的智慧和经验整理出来,跟读者分享,获得了很好的回应。作者认为:中国传统文化是中国企业家的根和脊梁,也是中国企业家的曙光和希望。该书系统地阐述了中国传统文化在现代企业管理当中的运用,把中国传统文化中的儒释道智慧和先进管理哲学、领导智慧,以及自己
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培养企业内部的“小慈济”
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作者:
暂无
来源:
中外管理
年份:
2014
文献类型 :
期刊
关键词:
管理智慧
技术细节
中国式管理
稻盛和夫
经营人
彼得·杜拉克
慈济
人文精神
中国企业家
西方管理思想
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描述:
一个企业里有1/3的人是"雷锋",还要你去管什么呢?彼得·杜拉克的管理思想成就了很多世界500强企业,但是它在引入中国之后的落地遇到了极大挑战。因为西方管理思想建立在基督文化之上,离开此背景再谈