亦集乃路的儒学管理初探

作者： 暂无 来源： 阴山学刊 年份： 2009 文献类型 ： 期刊 关键词： 《黑城出土文书》   管理   亦集乃路   儒学  

描述： 《黑城出土文书》为我们研究亦集乃路的儒学教育提供了较为翔实的资料。亦集乃路儒学既受甘肃儒学提举司管辖又受亦集乃路总管府的管辖。儒学教授是选拔博学多才的儒生,并经过朝廷任命,总管府勘验后上任。儒学的生员来源为儒户和良家子弟。亦集乃路儒学经费的来源主要有政府的财政支出、学田、学课钱三个方面,其经费支出主要有学官的禄米、贫士口粮、生员生活费。从学生抄本和印本来看,儒学教学的内容应是符合元政府规定的。

试论道家和儒家“无为而治”的管理之道

作者： 暂无 来源： 新西部(下半月) 年份： 2009 文献类型 ： 期刊 关键词： 道家   管理   无为而治   儒家  

描述： 无为而治是道家文化的核心内容之一,但并非道家所独有。儒家思想中也包含着无为而治,只是两者的意义不尽相同,道家主张是自然的无为,而儒家主张是德化的无为。道、儒作为中国文化的典型代表,其思想精髓深深地影响着人们。因此,深入研究道家、儒家的无为而治的管理之道对当今管理实践有着重要意义。

试论道家和儒家“无为而治”的管理之道

作者： 暂无 来源： 新西部(下半月) 年份： 2009 文献类型 ： 期刊 关键词： 道家   管理   无为而治   儒家  

描述： “无为而治”是道家文化的核心内容之一,但并非道家所独有。儒家思想中也包含着“无为而治”,只是两者的意义不尽相同,道家主张是“自然”的无为,而儒家主张是“德化”的无为。道、儒作为中国文化的典型代表,其思想精髓深深地影响着人们。因此,深入研究道家、儒家的“无为而治”的管理之道对当今管理实践有着重要意义。

儒道法上下和谐理论的比较与借鉴：从管理者的角度分析上下和谐之道

作者： 暂无 来源： 社会科学家 年份： 2009 文献类型 ： 期刊 关键词： 道家   管理   上下和谐   法家   儒家  

描述： 管理者和被管理者之间的上下和谐是社会和谐的重要表现,儒家、道家、法家均对此十分重视。有鉴于管理者在上下和谐中的主导地位,儒道法均从管理者的角度,阐述了其上下和谐理论。儒道法对上下和谐的理论阐释各有其

儒家智慧与管理之道

作者： 暂无 来源： 中外企业文化：保险文化 年份： 2009 文献类型 ： 期刊 关键词： 人的教育   智慧   儒家学派   孔子   管理   弟子  

描述： 孔子创立的儒家学派，是关注对人的教育和管理的。“儒”字乃“人”旁有一个“需”，就说明“儒”是为人所需要的。孔子有三干弟子、七十二贤，在教育和管理上他花了很多功夫，形成了儒家学派独到的管理之道。

C管理模式 改革开放30年最具影响力的管理学专著

作者： 王汝平   来源： 成都：四川人民出版社 年份： 2009 文献类型 ： 图书 关键词： 企业管理   中国   研究  

描述： 本书立足中国道、儒、法传统文化，将西方现代企业管理学与中国国学和中医智慧融于一体，创造性提出了以人为形的企业组织结构，并结合人体结构，提出了“天人合一”、“道法自然”的经营理念和管理哲学。作者用以

晋商模式下的员工管理及启示

作者： 暂无 来源： 中国商贸 年份： 2009 文献类型 ： 期刊 关键词： 模式   员工管理   身股制   论述了晋商的员工管理模式  

描述： 在中国明清时期,晋商成为闻名国内外商界的一支重要力量。晋商最成功的方面莫过于其员工管理,尤其是晋商首创的身股制,这一制度不仅具有西方经典激励理论——双因素理论的特点,同时也凝聚了现代人力资本管理精髓。本文基于儒文化的人性假设论述了晋商的员工管理模式,并且揭示了晋商员工管理模式对现代人力资源管理的启示。

孔子管理学 以人为本

作者： 维尔纳·施万费尔德   来源： 上海：上海译文出版社 年份： 2009 文献类型 ： 图书 关键词： 企业管理   前479   哲学思想   前551   孔丘   应用  

描述： 这是一本经济管理类图书。《以人为本——孔子管理学》的作者是德国当代经管类图书作家维尔纳·施万费尔德。此书用通俗易懂的文笔深入浅出地阐述中国古老的东方智慧如何成功运用于我们当下的经济管理，为企业发展获得灵感，并从中收益。作者在书中指出，孔子是一位影响中国，……

浅析中国古典管理思想

作者： 暂无 来源： 三峡大学学报(人文社会科学版) 年份： 2009 文献类型 ： 期刊 关键词： 诸子百家   传统思想   管理理论  

描述： 现代意义上的管理理论溯源于西方,它是伴随着近代资本主义文明的诞生而发展起来的。作为一个拥有五千年历史的文明古国,如今却学必称西方,难免让国人耿耿于怀,甚至妄自菲薄,迷失在西方的管理理论当中,而忽视

国学中的管理思想研究

作者： 暂无 来源： 科技信息 年份： 2009 文献类型 ： 期刊 关键词： 国学   中国式管理   管理思想  

描述： 本文在管理层面剖析儒、法、道三家思想的精华之所在,分门别类地概括出各家的管理思想以及对后世造成的影响,在和现代管理思想的碰撞中,简单列举几个人们耳熟能详的实例,让人认识到国学之博大精深以及影响之大