关键词
中国古代管理思想刍议
作者: 暂无 来源: 军事历史研究 年份: 2006 文献类型 : 期刊 关键词: 道家   管理   法家   儒家  
描述: 中国传统文化中的儒、道、法三家,都富有治国安民的管理思想。儒家强调修己安人、民为邦本、贵和中庸等“王道”管理;道家强调不争而善胜、无为而无不为的“柔道”管理;法家强调法律制度、策略手段和权势威势相结合的“霸道”管理。在现代管理研究中,这些古代管理智慧仍有不应忽视的借鉴意义。
文化:中原崛起的新动力
作者: 郭海方   来源: 河南日报 年份: 2006 文献类型 : 新闻
描述: 4月26日,伴随着中原崛起的铿锵脚步,乘着文化体制改革的东风,河南日报报业(集团)有限公司正式挂牌成立。“成立集团有限公司,是报业集团管理体制的重大变革,也是我省深化文化体制改革的又一项重要成果。”省委书记徐光春在贺信中这样评价。的确,翻看我省文化事业、文化产业发展的成就簿,河南日报报业(集团)有限
全文:4月26日,伴随着中原崛起的铿锵脚步,乘着文化体制改革的东风,河南日报报业(集团)有限公司正式挂牌成立。“成立集团有限公司,是报业集团管理体制的重大变革,也是我省深化文化体制改革的又一项重要成果
中国古代管理思想刍议
作者: 暂无 来源: 管理学文摘卡 年份: 2006 文献类型 : 期刊
描述: 中国传统文化中的儒、道、法三家,都富有治国安民的管理思想。儒家强调修己安人、民为邦本、贵和中庸等“王道”管理;道家强调不争而善胜、无为而无不为的“柔道”管理;法家强调法律制度、策略手段和权势威势相结合的“霸道”管理。在现代管理研究中,这些古代管理智慧仍有不应忽视的借鉴意义。
试论中国传统管理的思维模式
作者: 暂无 来源: 江西教育学院学报 年份: 2006 文献类型 : 期刊 关键词: 传统管理思想   思维模式  
描述: 发轫于春秋战国时代的儒、法、道、兵诸家管理思想受到中国传统思维模式的制约和陶范。对立、同构、交易、中庸、和谐、混沌等思维模式对中国传统管理思想及管理实践有着深刻的影响。
朱熹的“无为而治”与企业的现代管理
作者: 暂无 来源: 党政干部学刊 年份: 2006 文献类型 : 期刊 关键词: 朱熹   现代企业管理   无为而治  
描述: “无为而治”是儒、道两家共同追求的理想管理模式。朱熹讲的“无为”,并不是“什么都不做”的懒汉哲学,而是以“有为”求“无为”,即在“有为”的基础上达到“无为”的理想境界,这是儒家“无为而治”管理思想
略论先秦儒、道、法家的社会管理
作者: 暂无 来源: 吉林师范大学学报(人文社会科学版) 年份: 2006 文献类型 : 期刊 关键词: 道家   先秦   社会管理   法家   儒家  
描述: 管理是随着人类历史产生而产生、随着人类历史的发展而发展的。《尚书.尧典》中就已经记载了尧和舜管理国家的事迹。社会管理是靠一种文化来管理,本文拟对产生于中国古代思想最活跃的春秋战国时代的三大学派各具特色的社会管理思想加以论述,以期对当今现实的社会管理有一定的借鉴意义。
中华商道 中华智慧管理体系
作者: 李伯淳   来源: 北京:中国经济出版社 年份: 2006 文献类型 : 图书 关键词: 商业经营  
描述: 本书以中华传统文化之源的易学哲理体系为基础,兼及儒、道、法、兵、纵横家等百家,结合现代管理思想而进行中华商道论述。
法、儒、道家哲学思想在学生管理中的应用
作者: 暂无 来源: 无锡商业职业技术学院学报 年份: 2006 文献类型 : 期刊 关键词: 依“法”管理   以“仁”悦人   “无为”而治   学生管理   人性化管理  
描述: 学生管理有规律可循。文章认为对职校学生的管理应建立严格的考核制度,依“法”管理;以智启人,以“仁”悦人,实行人性化管理;积极进取,竞争和谐,“无为”而治。
DLS-1000数字多媒体片库管理系统
作者: 暂无 来源: 电视技术 年份: 2006 文献类型 : 期刊 关键词: 软件功能   使用者   数字影音   影音文件   VoD   数字多媒体   成本低   管理系统   科技合作   建置  
描述: DIS-1000是洋铭科技与台湾儒园科技合作新开发的数字影音片库系统。它具有功能齐全、建置容易、管理方便、成本低、容量高、容易扩充的特点。其中专利的NeLDS近线磁盘柜,使数字片库可用低成本开始
谈传统文化与大学生自我管理
作者: 暂无 来源: 教育理论与实践 年份: 2006 文献类型 : 期刊 关键词: 自我管理   大学生   传统文化  
描述: 大学阶段是人生的关键阶段,大学生自我管理的成效关系到其一生的幸福和命运。中国传统文化为大学生的自我管理提供了借鉴,儒释道三家分别从不同方面阐述了修养身心的方法,而其核心是“心法与“事法的修炼,心法是
< 1 2 ... 4 5 6
Rss订阅