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根据【检索词:集团管理】搜索到相关结果 18 条
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东方管理成功模型之探索
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作者:
暂无
来源:
国际市场
年份:
1999
文献类型 :
期刊
关键词:
管理模式
管理史
内道
神懦
中国
重法
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描述:
儒、道、法构成为中国传统文化的基本内容,因此,从管理与文化的角度进行考察,中国成功的管理模式,中国企业管理的基本框架,笔者认为是“神儒、内道、重法”。 神儒 不少成功的企业家,最初表现为“形儒”特色,给
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孔子与现代管理
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作者:
熊礼汇
杜福禄
来源:
上海:学林出版社
年份:
1999
文献类型 :
图书
关键词:
孔丘
管理学
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描述:
孔子与现代管理
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论荀子“性伪合而治”的人性管理模式
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作者:
暂无
来源:
复印报刊资料(中国哲学)
年份:
1999
文献类型 :
期刊
关键词:
荀子
人性管理
平政爱民
人性假设
“礼”
化性起伪
治理目标
儒家学说
“隆礼重法”
“礼义”
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描述:
荀子把儒、法两家的思想结合起来,提出了“性伪合而治”的人性管理模式,对我国古代管理理论的发展作出了重大的贡献。本文仅就荀子的人性管理模式作一初步的探讨。一、性恶论是荀子管理思想的理论基础从现代管理学的角度看,任何成熟的管理理论,都是以一定的人性假设为...
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论荀子“性伪合而治”的人性管理模式
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作者:
暂无
来源:
中华文化论坛
年份:
1999
文献类型 :
期刊
关键词:
荀子
人性管理
平政爱民
人性假设
“礼”
化性起伪
治理目标
儒家学说
“隆礼重法”
“礼义”
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描述:
荀子把儒、法两家的思想结合起来,提出了“性伪合而治”的人性管理模式,对我国古代管理理论的发展作出了重大的贡献。本文仅就荀子的人性管理模式作一初步的探讨。一、性恶论是荀子管理思想的理论基础从现代管理学的角度看,任何成熟的管理理论,都是以一定的人性假设为...
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先秦儒、道、法管理思想及其影响
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作者:
暂无
来源:
盐城师范学院学报(哲学社会科学版)
年份:
1999
文献类型 :
期刊
关键词:
先秦
影响
管理思想
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描述:
中国是一个有着几千年灿烂文化的文明古国 ,以儒、法、道为代表的中国传统思想 ,经过长期的理性化后绵延至今 ,已为世人所接受。在知识经济初见端倪的今天 ,弘扬中国优秀传统管理思想、进行管理创新 ,促进经济的发展是我们面临的任务之一。
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孔子仁与礼的管理学诠释
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作者:
暂无
来源:
古籍研究
年份:
1999
文献类型 :
期刊
关键词:
人格境界
为政以德
孔子思想
道德品质
宰我
管理目标
春秋时期
天下无道
如斯而已
太史公自序
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描述:
一仁与礼是孔子思想的核心范畴,二者的关系也是孔子研究中长期争论的焦点问题。本文拟从管理学的角度对此加以探讨。汉代司马谈在总结百家争鸣时曾说:"《易大传》:‘天下一致而百虑,同归而殊途。’夫阴阳、儒
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新莽时代儒士、儒臣数量的地域分布研究
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作者:
暂无
来源:
济南大学学报(社会科学版)
年份:
1999
文献类型 :
期刊
关键词:
儒士儒臣
地域分布
研究
新莽时代
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描述:
新莽时代儒士、儒臣的地域分布为两汉之际,尤其是东汉初年士人集团的形成提供了量化的依据。本文从时间、空间上分析了这种分布的成因,对深化新莽史的研究大有补益
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汉代儒学入仕到阀垄断
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作者:
暂无
来源:
甘肃社会科学
年份:
1999
文献类型 :
期刊
关键词:
官僚政治体制
中国政治
门阀政治
垄断
官吏选拔制度
汉代儒学
入仕
古代选官制度
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描述:
中国古代选官制度在汉代发生了重大的变革。自秦帝国建立中央集权的官僚政治体制,古代社会世卿世禄的贵族官僚体制退出了中国政治舞台。随之登场的是在秦帝国建立过程中建立功勋的军功集团。这种政治局面一直维持到
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金庸武侠小说对人性的张扬
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作者:
暂无
来源:
泰安教育学院学报岱宗学刊
年份:
1999
文献类型 :
期刊
关键词:
道家
正邪善恶
人性
人本主义
张扬
儒学
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描述:
儒家家说是中国传统文化的主流。如果说儒家学说与人格是集团的、社会的、政治的,那么道家学说与人格则是民众的、个人的、隐士的。金庸武侠小说的人物塑造表现了对儒家人格与儒学人性论的反动,而对道家学说与人
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老成持重的港人新歌——吴东南诗集欣赏
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作者:
暂无
来源:
漳州职业大学学报
年份:
1999
文献类型 :
期刊
关键词:
风流潇洒
香港
讽世
爱文学
咏史
散文集
南靖县
烟花
诗集
传记文学
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描述:
前辈儒商吴东南,能文能武,多才多艺,越老越开心,越健笔越俏,亦儒亦商,能诗善文,风流潇洒,极富男性魅力。1925年出生于福建省南靖县龙山镇涌口村。1988年来港定居前,曾任某大学校长。现任某集团