关键词
东方管理成功模型之探索
作者: 暂无 来源: 国际市场 年份: 1999 文献类型 : 期刊 关键词: 管理模式   管理史   内道   神懦   中国   重法  
描述: 儒、道、法构成为中国传统文化的基本内容,因此,从管理与文化的角度进行考察,中国成功的管理模式,中国企业管理的基本框架,笔者认为是“神儒、内道、重法”。 神儒 不少成功的企业家,最初表现为“形儒”特色,给
孔子与现代管理
作者: 熊礼汇   杜福禄   来源: 上海:学林出版社 年份: 1999 文献类型 : 图书 关键词: 孔丘   管理学  
描述: 孔子与现代管理
论荀子“性伪合而治”的人性管理模式
作者: 暂无 来源: 复印报刊资料(中国哲学) 年份: 1999 文献类型 : 期刊 关键词: 荀子   人性管理   平政爱民   人性假设   “礼”   化性起伪   治理目标   儒家学说   “隆礼重法”   “礼义”  
描述: 荀子把儒、法两家的思想结合起来,提出了“性伪合而治”的人性管理模式,对我国古代管理理论的发展作出了重大的贡献。本文仅就荀子的人性管理模式作一初步的探讨。一、性恶论是荀子管理思想的理论基础从现代管理学的角度看,任何成熟的管理理论,都是以一定的人性假设为...
论荀子“性伪合而治”的人性管理模式
作者: 暂无 来源: 中华文化论坛 年份: 1999 文献类型 : 期刊 关键词: 荀子   人性管理   平政爱民   人性假设   “礼”   化性起伪   治理目标   儒家学说   “隆礼重法”   “礼义”  
描述: 荀子把儒、法两家的思想结合起来,提出了“性伪合而治”的人性管理模式,对我国古代管理理论的发展作出了重大的贡献。本文仅就荀子的人性管理模式作一初步的探讨。一、性恶论是荀子管理思想的理论基础从现代管理学的角度看,任何成熟的管理理论,都是以一定的人性假设为...
先秦儒、道、法管理思想及其影响
作者: 暂无 来源: 盐城师范学院学报(哲学社会科学版) 年份: 1999 文献类型 : 期刊 关键词: 先秦   影响   管理思想  
描述: 中国是一个有着几千年灿烂文化的文明古国 ,以儒、法、道为代表的中国传统思想 ,经过长期的理性化后绵延至今 ,已为世人所接受。在知识经济初见端倪的今天 ,弘扬中国优秀传统管理思想、进行管理创新 ,促进经济的发展是我们面临的任务之一。
孔子仁与礼的管理学诠释
作者: 暂无 来源: 古籍研究 年份: 1999 文献类型 : 期刊 关键词: 人格境界   为政以德   孔子思想   道德品质   宰我   管理目标   春秋时期   天下无道   如斯而已   太史公自序  
描述: 一仁与礼是孔子思想的核心范畴,二者的关系也是孔子研究中长期争论的焦点问题。本文拟从管理学的角度对此加以探讨。汉代司马谈在总结百家争鸣时曾说:"《易大传》:‘天下一致而百虑,同归而殊途。’夫阴阳、儒
新莽时代儒士、儒臣数量的地域分布研究
作者: 暂无 来源: 济南大学学报(社会科学版) 年份: 1999 文献类型 : 期刊 关键词: 儒士儒臣   地域分布   研究   新莽时代  
描述: 新莽时代儒士、儒臣的地域分布为两汉之际,尤其是东汉初年士人集团的形成提供了量化的依据。本文从时间、空间上分析了这种分布的成因,对深化新莽史的研究大有补益
汉代儒学入仕到阀垄断
作者: 暂无 来源: 甘肃社会科学 年份: 1999 文献类型 : 期刊 关键词: 官僚政治体制   中国政治   门阀政治   垄断   官吏选拔制度   汉代儒学   入仕   古代选官制度  
描述: 中国古代选官制度在汉代发生了重大的变革。自秦帝国建立中央集权的官僚政治体制,古代社会世卿世禄的贵族官僚体制退出了中国政治舞台。随之登场的是在秦帝国建立过程中建立功勋的军功集团。这种政治局面一直维持到
金庸武侠小说对人性的张扬
作者: 暂无 来源: 泰安教育学院学报岱宗学刊 年份: 1999 文献类型 : 期刊 关键词: 道家   正邪善恶   人性   人本主义   张扬   儒学  
描述: 儒家家说是中国传统文化的主流。如果说儒家学说与人格是集团的、社会的、政治的,那么道家学说与人格则是民众的、个人的、隐士的。金庸武侠小说的人物塑造表现了对儒家人格与儒学人性论的反动,而对道家学说与人
老成持重的港人新歌——吴东南诗集欣赏
作者: 暂无 来源: 漳州职业大学学报 年份: 1999 文献类型 : 期刊 关键词: 风流潇洒   香港   讽世   爱文学   咏史   散文集   南靖县   烟花   诗集   传记文学  
描述: 前辈儒商吴东南,能文能武,多才多艺,越老越开心,越健笔越俏,亦儒亦商,能诗善文,风流潇洒,极富男性魅力。1925年出生于福建省南靖县龙山镇涌口村。1988年来港定居前,曾任某大学校长。现任某集团
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