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- 儒、法、兵家思想关于领导处置下属过错的要略和启示
- 作者： 暂无 来源： 领导科学 年份： 2017 文献类型 ： 期刊 关键词： 过错 道德感化 领导者 下属 理智 兵家思想 主张
- 描述： 处置下属过错是领导者的权力和责任。本着对工作、对团队其他成员负责的原则,领导者有必要对下属的过错及时有效地进行处理。到底如何处置下属过错呢?儒家中庸仁义,主张道德感化;法家强势霸道,主张以力严惩;兵家理智善谋,讲究审时度势。本文以儒为筋,以法为骨,借兵家之略,探求领导者处置下属过错的要略。
- 这样的“重拳出击”只能落空——评《中国必须再儒化：“大陆新儒家”新主张》
- 作者： 暂无 来源： 博览群书 年份： 2016 文献类型 ： 期刊 关键词： 中国 儒者 出击 主张 大陆新儒家 儒化
- 描述： 笔者感到不安。这种不安,尤其集中于笔者最近阅读的《中国必须再儒化:“大陆新儒家”新主张》一书。书的编者是任重,
- 儒学的本质就是"官本位"
- 作者： 许锡良 来源： 各界 年份： 2015 文献类型 ： 期刊 关键词： 本质 法治社会 帝王将相 墨家 历代 “官本位” 主张 儒学
- 描述： 儒学被中国历代帝王独尊二千多年,这绝不是偶然的,如果儒学对维护帝王的统治稳定没有什么帮助,那些帝王将相们也就没有必要花费那样大的代价去尊孔读经.历代帝王都不推崇主张兼爱、平等、自由的墨家,这不是偶然
- 先秦诸家“尚贤”主张之比较 以儒、法、道、墨四家为例
- 作者： 暂无 来源： 企业家天地 年份： 2011 文献类型 ： 期刊 关键词： 尚贤使能 墨子 孔子 韩非子 重要性 选拔人才 亲亲 主张 儒家 先秦时期
- 描述： 先秦时期是中国历史上社会动荡的时期,诸侯各国为求发展壮大,纷纷意识到了人才的重要性,并四处招徕贤士。儒、法、道、墨是先秦时期最具代表性的学派,基于本学派的理论,各自推出了"尚贤"之说,对当时的社会发展起到了推动作用。