浅议儒法墨道管理思想在班级管理中的应用

作者： 暂无 来源： 大众科技 年份： 2012 文献类型 ： 期刊 关键词： 班级   诸子百家   管理   应用  

描述： 在班级管理中应用诸子百家管理思想,目前已成为教学实践中备受关注和极为推崇的一种方式。文章认为,在班级管理中吸收借鉴儒、法、墨、道四家管理思想之所长,能够充分提升管理效能;吸收借鉴儒家"以德服人

兰村学校倾心创建幸福校园

作者： 暂无 来源： 党史博采(理论版) 年份： 2012 文献类型 ： 期刊 关键词： 学校   武安市   幸福教育   标准化   寄宿制   建筑面积   财政投入   占地面积   教职工   农村  

描述： 武安市兰村学校地处北掐河畔、儒山脚下,距武安市区5公里,是以"财政投入加民企捐助"的方式,投资3000多万元,于2009年8月新建的一所标准化农村寄宿制小学。学校占地面积4.6万平方米,建筑面积

刘邵《人物志》形而上学之“无”和“一”的内涵与现代管理借鉴

作者： 暂无 来源： 中国管理信息化 年份： 2012 文献类型 ： 期刊 关键词： 形而上学   无   一   刘邵   《人物志》   管理  

描述： ,"中庸之德"为中心,规范了"主德",也就是管理者的地位和功能;在人才应用上重视个性,主张顺性,这些理论主要基于道家的思想,其以道释儒的全新观念,诠释了一套有效的人才理论,实现了其政治哲学理论的系统

让每一个孩子享受幸福教育的武安市兰村学校

作者： 暂无 来源： 教育实践与研究(小学版) 年份： 2012 文献类型 ： 期刊 关键词： 学校   武安市   享受   幸福教育   农村寄宿制小学   2009年   孩子   财政投入  

描述： 河北省武安市兰村学校地处北沼河畔、儒山脚下，距武安市区5公里，是以“财政投入加民企捐助”的方式，投资3000多万元，于2009年8月新建的一所标准化农村寄宿制小学。校园占地面积4．6万平方米．建筑面积1．5万平方米。

提高教学质量是教学的永恒主题

作者： 暂无 来源： 考试周刊 年份： 2012 文献类型 ： 期刊 关键词： 学校   学生   永恒主题   文化   提高质量   硬道理   课堂教学   教学质量   发展   君子  

描述： 提高教学质量是教学的永恒话题，它具有放之四海皆准的标准，历久弥新，永不衰竭。质量是硬道理，没有质量就谈不上发展，没有质量就无法满足社会、家长和学生的要求，没有质量就谈不上办精品甚至名品学校，因此

给她一片激扬的天空

作者： 暂无 来源： 辅导员(上) 年份： 2012 文献类型 ： 期刊 关键词： 学校   打招呼   英语成绩   女孩   开学   回答问题   英语课   四年级  

描述： 几年前，我教四年级英语。开学初，班上转来一个小女孩．名叫王逍。她之前的学校没有开设英语课。尽管她认真听讲，及时完成作业，但半学期过去了，她的英语成绩还是不及格。王逍是一个很文静的小女孩，平时总是

为学校立魂

作者： 暂无 来源： 广西教育(D版) 年份： 2012 文献类型 ： 期刊

描述： 9月28日，适逢我国古代伟大的思想家、教育家、儒家学派创始人孔子的2563年诞辰，柳州市柳北区雅儒路小学（以下简称雅儒路小学）沉浸在庄严肃穆的氛围中，正在举行的“祭孔大典”暨新生开笔礼仪式让该校师生心情激动，久久难以平复：诵经典、以茶敬亲师、点朱砂……这一个个蕴含着深厚传统文化的仪式，让学生深深体会到了尊师重教的道理。

管理思想史

作者： 刘筱红   来源： 北京：科学出版社 年份： 2012 文献类型 ： 图书 关键词： 高等学校   思想史   教材   管理学   世界  

描述： 本书以管理思想演进的历程为线索，首先述论了早期的管理思想的发生和发展，从宏观上鸟瞰了世界文明古国管理思想的脉络，特别着重研究了中国春秋战国时期，其中最有影响的道、儒、法三家的管理思想学说。本书

试析中小企业中财务管理存在的误区

作者： 暂无 来源： 现代经济信息 年份： 2012 文献类型 ： 期刊 关键词： 中小企业   财务管理   误区   预算管理  

描述： 在现代社会中,企业会越来越多,企业的健康发展,离不开科学的管理制度,尤其是科学的财务管理制度。众所周知,资金是企业的血液,没有资金的运转,企业运作将会举步维艰。资金管理属于企业财务管理中的一项

心治管理：为发展中的燃气企业人力资源管理助力

作者： 王伟   来源： 吉林省土木建筑学会2012年学术年会 年份： 2012 文献类型 ： 会议论文 关键词： 心治管理   5Q价值观   人力资源  

描述： 在世界经济一体化、网络化、信息化以及知识经济充当经济主体的背景下,面对企业人才竞争激烈的现状,企业如何引进人才、留住人才、培养人才、提升管理能力,成为众多企业人才管理关注的焦点。通过对前人相关研究