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- 儒学基本理念研究初探
- 作者： 暂无 来源： 经济研究导刊 年份： 2009 文献类型 ： 期刊 关键词： 儒 仁爱 义 和 儒学
- 描述： “儒学”指自孔子创立儒家学派起传承至今的儒家学说。儒学中的“儒”是指从事礼仪教化的士大夫阶层。“仁爱”思想、“和”的思想、“义”的思想分别是儒学基本理念的核心思想、精髓思想和基础思想。通过对儒学基本
- 一本理论与实践相结合富教于乐的好教材：评李爽主编《商务谈判》
- 作者： 暂无 来源： 经济研究导刊 年份： 2010 文献类型 ： 期刊 关键词： 主编 李爽 市场经济 理论与实践相结合 教材 商务谈判 国内外 商务活动
- 描述： 商务谈判是智慧与实力的较量,是谋略与技巧的角逐。大量国内外的商务活动都要面对市场经济中激烈的竞争,谈判作为一种方法和工具越来越被广泛使用。从诸葛亮的舌战群儒到周恩来的风趣幽默,从基辛格的能言善辩到邓小平的睿
- “儒道法互补”：对儒家关系主义的一个修正
- 作者： 暂无 来源： 经济研究导刊 年份： 2014 文献类型 ： 期刊 关键词： “儒道法互补” 关系 儒家关系主义
- 描述： 中国人的日常行为准则是"儒道法"差异互补而形成的一套系统,因此,有必要从儒道法互补的角度来对"儒家关系主义"进行修正。修正模型中的"关系"包括"人伦性关系"与"工具性关系"两个维度,其中"工具性关系"维度又包括"权威"、"规则"、"技巧"三个子维度,在讨论关系所导致的社会后果时,"社会角色"与"入世/避世选择"则构成调节变量。
- 儒家人本哲学思想与人力资源管理的契合点
- 作者： 暂无 来源： 经济研究导刊 年份： 2010 文献类型 ： 期刊 关键词： 人力资源管理 人本哲学思想 儒家
- 描述： 儒家人本哲学思想是人类文明发展的光辉成果,其在实践中的应用也已成为时下管理的必然趋势。通过对儒家人本哲学思想的系统论述找到了其与现代人力资源管理的契合点,希望能勾勒出现代人力资源管理儒式化,以更好地促进现代企业人力资源管理在未来的开发应用和发展。